隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人民生活水平的提高，安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)勞動(dòng)防用品的需求越來(lái)越大，對(duì)產(chǎn)品的品種，質(zhì)量要求越來(lái)越高，這將為勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)提供了發(fā)展的無(wú)限生機(jī)，同時(shí)也不斷提出新的挑戰(zhàn)，可以勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)是一個(gè)有發(fā)展前途的產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在21世紀(jì)將有更大發(fā)展。

　　2．1我過(guò)勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)將向規(guī)?；?，集團(tuán)化，品牌化發(fā)展

　　目前我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)為中小型企業(yè)，據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，70%的企業(yè)停留在分散的，個(gè)體的，手工作坊式的陳舊生產(chǎn)方式上，資金薄弱，生產(chǎn)規(guī)模小，機(jī)械化，自動(dòng)化程度很低，處于低水平，低質(zhì)量，低效率，低效益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展不相適應(yīng)，尤其是我國(guó)加入WTO之后，國(guó)際上一些大的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)已進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，參與我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)要生存，要發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，必須提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，將分散的財(cái)力，物力，資源進(jìn)行重新組合，向規(guī)?；瘓F(tuán)化發(fā)展。另外現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)對(duì)勞保用品品牌不夠重視。如手套之城廣東高州，卻沒(méi)有一個(gè)叫的響的品牌，著實(shí)

讓人有一些惋惜。

    

　　2.2勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)向先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌

　　產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的依據(jù)，是度量勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的尺度，沒(méi)有先進(jìn)的更加嚴(yán)密和科學(xué)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，就生產(chǎn)不出高質(zhì)量的勞動(dòng)防護(hù)用品，就做不到有效地保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康。雖然我們已有標(biāo)準(zhǔn)等效或采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，但仍有些產(chǎn)品還未制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，如焊接手套，電焊服裝就沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。有些標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)指標(biāo)還比較低，有些產(chǎn)品檢驗(yàn)方法還比較落后。隨著全球一體化的發(fā)展，勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)必然要融入國(guó)際市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這是不可避免的事實(shí)。因此，因此必須使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，與國(guó)際接軌，提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，從而在競(jìng)爭(zhēng)中得到生存和發(fā)展。

　　2.3 加勞動(dòng)防護(hù)用品科技含量，向輕便化，舒適化和多功能化發(fā)展

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,安全意識(shí)的提高,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品不僅要求產(chǎn)品質(zhì)量,安全防護(hù)性能,還要求產(chǎn)品要有舒適感,美感和便感.清便感就是化繁為簡(jiǎn),化笨重為輕便;美感就是穿著美觀,大方,體現(xiàn)勞動(dòng)者的風(fēng)度.舒適感就是簡(jiǎn)便化和試穿性等.產(chǎn)品多功能性也是今后勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量性能的一個(gè)重要指標(biāo).因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)境中有著多種職業(yè)危害因素,不可能做到一種職業(yè)危害配備一種防護(hù)用品,要求集產(chǎn)品多種功能于一體,才能真正有效地保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康,如石油工人所穿的工作服,應(yīng)具有阻燃,防靜電,防水拒油等多功能要求.所以研究開(kāi)發(fā)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的多功能性,也是有待于開(kāi)發(fā)研究的課題

　　2.4適應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，要求高素質(zhì)人才

　　勞動(dòng)防護(hù)用品現(xiàn)代化的發(fā)展，必然實(shí)現(xiàn)機(jī)械化，自動(dòng)化，采用新技術(shù)和新工藝?？陀^上要求高素質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，才能管理好現(xiàn)代化企業(yè)；要求有文化，高素質(zhì)的勞動(dòng)者，才能管理好現(xiàn)代化企業(yè)；要求有文化，高素質(zhì)的勞動(dòng)者才能駕馭現(xiàn)代化設(shè)備，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。目前作坊式的生產(chǎn)方式，家庭式的管理模式，文化水平不高，缺乏操作技能的勞動(dòng)者，缺乏現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的管理者是無(wú)法參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的，發(fā)展勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)，首先是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必須轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)，建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的管理制度；其次是提高勞動(dòng)者的文化素質(zhì)和操作技能，提高企業(yè)人員的整體素質(zhì)。

　　2.5勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)更加規(guī)范化和法制化

　　企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須遵循國(guó)際慣例組織勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售，這是不可改變的運(yùn)作規(guī)則。目前由于勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)的法規(guī)建設(shè)滯后與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些企業(yè)采取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)手段生產(chǎn)和銷(xiāo)售不符合標(biāo)準(zhǔn)的，粗制濫造的產(chǎn)品，擾亂可正常的市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重危害著勞動(dòng)者的安全與健康。因此，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家管理職能的加強(qiáng)，勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)更加規(guī)范化和法制化

 

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